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管理/專業(yè)類

01 輔理
02 助理
03 專員
04 經(jīng)理
05 高級(jí)經(jīng)理
06 專家
07 總工
08 總經(jīng)理
09 總監(jiān)

生產(chǎn)類

01 輔助工
02 初級(jí)技工
03 中級(jí)技工
04 高級(jí)技工
05 助理
06 專員
07 資深專員
08 主任
09 經(jīng)理

蒲公英像風(fēng)的使者，優(yōu)雅而美麗，但自身輕飄，隨風(fēng)而走，因風(fēng)而落，沒有任何目的地，卻又不為任何人停留，就像我們的一線員工都是優(yōu)秀的，只是沒有明確奮斗的方向，沒有落地、發(fā)芽、綻開美麗的花朵。蒲公英計(jì)劃的主要任務(wù)就是幫助員工明確自己的發(fā)展目標(biāo)，在工作的同時(shí)，提升個(gè)人職業(yè)技能和素養(yǎng)，激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，在企業(yè)有良好的發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。

蒲公英計(jì)劃的實(shí)施對(duì)象是宏勝集團(tuán)內(nèi)所有分公司的一線員工，以提升員工職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)為活動(dòng)目標(biāo)，并根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和激勵(lì)措施，能夠確保計(jì)劃的有效實(shí)施。

職業(yè)技能提升目標(biāo)包括：專業(yè)技能提升和一崗多能技能提升兩個(gè)方向，涵蓋了“SOP標(biāo)準(zhǔn)化”執(zhí)行提升設(shè)備操作技能、設(shè)備“自主點(diǎn)檢”提升設(shè)備維修技能、“師傅帶徒弟式”新員工培養(yǎng)計(jì)劃幫助新員工快速成長(zhǎng)、職業(yè)技能檢驗(yàn)的競(jìng)技活動(dòng)、崗位輪崗鍛煉五大修煉。通過多途徑營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工專業(yè)技能水平，促進(jìn)員工成長(zhǎng)。