為了明確價(jià)值與責(zé)任理念，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司價(jià)值的契合，個(gè)人責(zé)任與公司責(zé)任的一致，蕭山基地以“西安交大捐贈(zèng)”事例，就“我們的價(jià)值與責(zé)任”開(kāi)展了第二輪企業(yè)文化圓桌會(huì)，蕭山基地科級(jí)干部與知識(shí)員工參與了本次會(huì)議。
會(huì)議初始階段，與會(huì)人員觀看了捐贈(zèng)一事的新聞報(bào)道，在明確捐贈(zèng)內(nèi)容及其重要意義后，就“公司存在的意義”“公司可以做出的努力”“自己可以貢獻(xiàn)的價(jià)值”三個(gè)方面展開(kāi)了激烈的討論。
此次會(huì)議讓員工更加了解公司所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，從而提升自身素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)從小我到大我的轉(zhuǎn)變，為公司的發(fā)展、行業(yè)的變革與社會(huì)的食品安全貢獻(xiàn)自己的力量。
