2015月2年，國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究所為宏勝集團(tuán)頒發(fā)宏勝集團(tuán)榮獲誠(chéng)信管理體系（CMS）證書(shū)，這標(biāo)志著宏勝集團(tuán)的誠(chéng)信體系建設(shè)正式通過(guò)了審核，進(jìn)入運(yùn)營(yíng)正軌。
CMS作為建立社會(huì)誠(chéng)信體系和建立保障食品安全的長(zhǎng)效機(jī)制和治本之策被提出，重點(diǎn)培育“合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信”為核心的企業(yè)誠(chéng)信文化。CMS體系建設(shè)覆蓋食品工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，涉及生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、財(cái)務(wù)、人力資源、銷售、原輔料采購(gòu)等多方面，該體系較以往的管理體系更為寬泛和復(fù)雜，并要與其他管理體系相融合。當(dāng)前全國(guó)33萬(wàn)多家食品企業(yè)中只有300多家通過(guò)認(rèn)證，宏勝集團(tuán)就是其中一家。
CMS體系是用來(lái)制定和實(shí)施誠(chéng)信管理方針和目標(biāo)，進(jìn)而推進(jìn)系列誠(chéng)信運(yùn)營(yíng)體系的建成。誠(chéng)信管理體系是以法律為保障，以責(zé)任為基礎(chǔ)，以道德為支撐，以質(zhì)量誠(chéng)信為主體，以防范失信風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)的管理體系。涵蓋范圍廣，規(guī)范要求高、審核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)的特征使之成為一個(gè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
宏勝集團(tuán)自2014年6月成立CMS推行小組以來(lái)，針對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作確立了推進(jìn)計(jì)劃，通過(guò)進(jìn)行內(nèi)部制度梳理與收集、組織內(nèi)部骨干人員深入培訓(xùn)并完成CMS手冊(cè)文件編寫(xiě)及誠(chéng)信體系相關(guān)程序文件編寫(xiě)，組織人員進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)、誠(chéng)信因素識(shí)別、征信評(píng)價(jià)等，派遣抽調(diào)人員參加內(nèi)審員培訓(xùn)，在集團(tuán)范圍內(nèi)營(yíng)造了良好的誠(chéng)信氛圍，有效建立了誠(chéng)信體系。
誠(chéng)信是道德體系，法律體系，又是交易規(guī)則，更是和諧社會(huì)的前提。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信管理體系代表著一種企業(yè)文化，更是作為企業(yè)建立的又一道質(zhì)量防火墻。誠(chéng)信體系要落地，就要有組織的保障和制度的保障。今后，宏勝集團(tuán)將會(huì)繼續(xù)致力于誠(chéng)信體系的有效運(yùn)作，抓好企業(yè)誠(chéng)信關(guān)，為飲料行業(yè)樹(shù)立誠(chéng)信典范。
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